Che cosa è di valore sui valori di vista?

Parliamo di valori ...

Yours.

Di che tipo?

I valori della famiglia, i valori personali, i valori aziendali.

Ma quali sono i valori - e perché sono importanti per la creazione di innovazioni?

I valori sono le cose che cerchiamo di ottenere o conservare. Sono l'espressione di ciò che è importante per noi. I valori possono essere cose concrete come il denaro, i motocicli cibo gourmet, e veloce, oppure possono essere cose astratte, come contributo, sfida, o avventura.

Valori, insieme con le nostre convinzioni su ciò che soddisferà i nostri valori, hanno un impatto decisivo sulle scelte che facciamo. Abbiamo prendere decisioni basate sui nostri valori.

Se crediamo che una proposta di azione ci darà di più di ciò che di valore, è probabile che l'azione di prendere. E il grado in cui è probabile che l'azione di prendere, è proporzionale alla forza delle nostre convinzioni e quanto pensiamo che il valore aumenterà.

Siamo costantemente valutare se qualcosa è buono per noi o un male per noi, in realtà, non possiamo farne a meno. Fa parte del nostro progetto in quanto esseri umani.

Un sistema di valori nascosti ti farà fare delle scelte che sono inspiegabili, si sceglie l'opzione A per l'opzione B, anche se una sembra logico. Perché, perché B viola il sistema inconscio valori.

È possibile utilizzare un sistema di valori consapevolmente costruito per aiutare a trasformare la vostra impresa in una macchina ad alte prestazioni. Un sistema di valori chiaro, alla luce del sole, e disposti in modo gerarchico: questo è più importante di quello, e così via, trasformata in una dichiarazione-valori serve come una guida e esaminare il Vostro in opzioni, e quelle inventare nuovi.

In altre parole, se si capire i valori che vi animano, si può scegliere deliberatamente le azioni in grado di soddisfare tali valori. Che ti fanno sentire bene, e ti priva di conflitti, e internamente coerenti. Si ridurre o eliminare i vostri attriti personali, consentendo di scattare facilmente azione di massa, verso i vostri obiettivi.

La tua affermazione dei valori consente inoltre di allineare le varie parti interessate, e li hanno agendo in quel modo coerente.

Il vostro sistema di valori mantiene anche dal fare scelte sbagliate, che si getta in un conflitto personale. Scelte che rendono infelice e gomme le opere.

Ben compreso e chiaramente i valori espressi in grado di spingere attraverso i periodi di cambiamento più difficile, e vi tengono molto più avanti di tutti gli animali vaganti.

Ecco un elenco di comune (e comune) valori. Questo elenco non è né completa né definitiva. Si tratta di una guida. Si prega di aggiungere la propria.

Accettazione
Realizzazione
Avventura
Affetto
Arte
Bellezza
Essere diversi
Sfida
Cambiamento
Impegno
Compassione
Concorrenza
Confronto
Contributo
Coraggio
Creatività
Distacco
Estasi
Efficienza
Etica
Eccellenza
Eccitazione
Fama
Tempo Libero
Libertà
Dio
Crescita
Felicità
Duro lavoro
Armonia
Salute
Onestà
Integrità
Conoscenza
Guida
Apprendimento
Amore
Fedeltà
Fare la differenza
Merito
Natura
Società
Passione
Pace
Gioco
Potere
Prosperità
Elasticità
Sicurezza
Consapevolezza di sé
Espressione di sé
Amor proprio
Serenità
Servizio
Condivisione
Raffinatezza
Stabilità
Successo
Sostegno
Lavoro di squadra
Fiducia
Ricchezza
Vincente
Saggezza

Cosa si deve fare con questa lista?

Per prima cosa, la tua lista in modo da avere una migliore comprensione ...

Una volta che hai l'elenco dei valori, per le prossime due settimane, at all'inizio di ogni giornata, scegliere un valore dalla lista e make Se vincete "valore per il giorno". Cosa si sta facendo, in altre parole, è la scelta di un "punto d'appoggio" per la giornata.

Lasciate che diventano il valore di una parte di te per 24 ore. Riferimento tutte le vostre scelte, azioni e conversazioni nei confronti di tale valore. Naturalmente, si noterà tutto ciò che non è un match. Cosa c'è da fare è ovviamente-correct.

Lasciate che il vostro valore giornaliero essere una bussola che vi guiderà la vostra giornata. Lasciati allineati con il valore del tuo quotidiano. E nota, al termine di ogni giornata, quello che si è aperto. Notate che ora sono in relazione a voi.

Notate ciò che hai realizzato. Vendite chiusi, sorrisi ricevuti, si offre di fare nuovi affari, inviti, .. .

E, naturalmente, notare il feedback da parte vostra famiglia, amici, colleghi .. ..